תרופה לקורונה

התנע את העסק שלך והפוך אותו לחסין קורונה!
ad corona pic
לאחר עבודה לתוך לילות רבים עם הלקוחות שלנו במשבר הקורונה,
אנו גאים לעדכן שאף לקוח שלנו לא נסגר, ורבים אפילו ניצלו הזדמנויות שהמשבר הציג כדי להצליח עוד יותר מבחינה עסקית.
אני שמח להודיע שפיתחנו בזכות כך "חיסון קורונה" לעסק.
החיסון מאפשר לעסק להיות מסוגל לתפקד במסגרת החוק ומיד ולא רק לחכות לנדבה מהמדינה.
אנו גם פועלים במקביל מול הרשויות, אבל הסוד הוא בהתנעת העסק ולא בבכי או חלילה בהמתנה שהמדינה תציל אותך -זה יכול להיות הסוף של העסק ושל העתיד שלך ושל משפחתך.

פעל כעת!
מלא את האבחון שלנו ואנו נתאים את החיסון עבורך

(הערה – האבחון מיועד אך ורק למי שקרא הת רב-המכר שלנו "אם שווה להיות עצמאי".
אם טרם קראת את הספר, אנא הזמן אותו כאן – http://www.hamahon.com/book
ורק לאחר קריאתו חזור לאבחון )

שם (חובה):

שם משפחה (חובה):

תפקיד:

חברה (חובה):

טלפון נייד (חובה):

מספר שותפים:

אימייל:

1. אני יכול להסתדר לבד בעולם העסקים גם בתקופת המשבר.

2. אני מנצל את הזמן הפנוי שנוצר כדי ללמוד ודואג שגם העובדים שלי (עובדים – כולל סוכנים או פרילנסרים) יעשו זאת.

3. אני מצליח, למרות המשבר, למצוא שימוש לכל משאב שיש לי.

4. אני מתגמל כעת את כולם בהתאם לתרומתם להצלחת החברה.

5. אני מבצע בדיקות כדי למצוא מה הלקוחות שלי רוצים בתקופה זו, ולמה הם זקוקים.

6. גם בתקופה זו, אני מוכר כמעט את כל הכמות שאני מסוגל לספק.

7. כשיש לנו בעיית איכות, אני מקפיד למצוא מה הגורם לכך.

8. ההכנסות שלנו עדיין גדולות מהוצאות+החובות+ההלוואות+האשראים.

9. כשאני שומע משהו רע על מישהו, אני בודק את העובדות לפני שאני מגיב.

10. ישנו מורל גבוה בחברה שלי גם כעת.

11. אני מעדיף לא להעסיק אנשים חדשים עכשיו.

12. אני דואג להשתפר וללמוד כל הזמן, ובמיוחד כעת.

13. ישנה אבטלה סמויה בעסק עכשיו.

14. כל אחד מהאנשים שעובדים בשבילי יודע מה הוא אמור לספק ולאיזו מטרה.

15. גם בתקופה זו, אני יודע ליצור דרישה בשוק למוצרים/שרותים שלי.

16. אפילו עכשיו, המכירות שלי מניבות יותר כסף מהסכומים שאני משלם כהוצאות.

17. אני יודע לפרק כל דרישה לתתי-דרישות, ודואג לכך שתתי-הדרישות יתבצעו במהירות ובאיכות טובה.

18. אין לי כסף להעסיק אנשים כעת.

19. זה קורה שמדברים בעסק בהכללות.

20. לכל מי שעובד איתי וגם ולי יש תחושת כיוון מוגדר.

21. כמות העובדים שלי קטנה יותר מאשר לפני המשבר (סמן "כן" אם אין עובדים).

22. העובדים שלי יודעים לעשות את העבודה גם מהבית.

23. אני עובד הרבה יותר קשה מאשר העובדים שלי עכשיו.

24. אני בדרך-כלל מקפיד להתבונן בתוצאה הסופית של העשייה.

25. מוצר איכותי מוכר את עצמו, ואין צורך לשווק אותו.

26. כדי לסגור עסקה, אנחנו נאלצים להבטיח דברים שקשה לעמוד בהם.

27. גם כעת, אנחנו מספקים את שרותינו/מוצרינו בכמות ובזמן שהובטחו.

28. תמחיר המוצרים/שרותים שלי כולל את כל ההוצאות, ואת המרווח לכל הטעויות האפשריות.

29. חדשות רעות ורכילות עוברים מהר מאוד מפה לאוזן.

30. אני מרגיש מאושר, עדיין.

31. בכל פעם שאני צריך להעסיק מישהו חדש אני מקבל כאב ראש.

32. לכל תפקיד בחברה שלי קיים תאור-תפקיד כתוב.

33. אני מאציל סמכויות ודואג שהעבודה אכן תתבצע גם כעת.

34. אני מוצא את עצמי ללא מטרה.

35. אני יודע להעלות את ערך המוצר שלי בעיני הלקוח.

36. יש לי אנשי מכירות טובים.

37. אני תמיד שואף לספק מוצרים/שרותים באיכות הטובה ביתר.

38. אני מתכנן את הפעילות העסקית שלנו כך שנקבל יותר כסף ממה שהשקענו ועומד בכך לרוב.

39. אני שומע שהדברים גרועים יותר ממה שהם במציאות.

40. הרוב בעסק מרוצים.

41. אני לא מפטר אנשים בלתי יעילים, כי אני לא רוצה להתחיל לחפש מישהו חדש.

42. יש לי אנשים שכמעט תמיד צריך לתקן את מה שהם עושים.

43. כל עובד יודע מה הערך של המוצרים שהוא מפיק עבור הקבוצה כולה.

44. יש כאן אוירה של אקשן.

45. אנחנו יוזמים פניות לכל האנשים שאי-פעם קנו אצלינו.

46. אנשי המכירות שלי יודעים ליצור רצון למוצר/שרות לפני שהם לוחצים לסגור.

47. אדם לא ירוויח כסף רב, אם אין לו מוצרים/שרותים טובים שמישהו זקוק להם.

48. כל עובד בחברה שלי מייצר יותר כסף לחברה, ממה שהחברה מוציאה עליו (כולל אני).

49. יש סביבי אנשים שמתנגדים לניסיונות לשיפור.

50. אני רוצה להיות במקום אחר.

51. יש לי חוש טוב בבחירת עובדים.

52. אני יודע איך לבנות לעובד חדש תקופה של התמחות, לפני שהוא מתפקד לבד.

53. אם משהו נתקע, אני מיד מוצא מה הבעיה.

54. אני לא מנהל לפי שמועות או דעות – רק לפי תוצאות בשטח.

55. קיימת אצלינו הפרדה ברורה בין שיטת הפנייה ללקוחות קיימים, לבין שיטת הפנייה ללקוחות חדשים.

56. אני איש מכירות טוב.

57. לקוחות שלי מביאים את חבריהם גם כיום.

58. אני בודק מה התועלת הכלכלית של כל אחת מהפעילויות שלנו, ומקצה להן כספים בהתאם.

59. אני חולה לעיתים קרובות.

60. ישנו אמון הדדי כאן.

61. אני יודע כיצד להשיג עובדים חדשים במהירות וביעילות.

62. אני מקפיד להעביר עובד חדש דרך תקופת חפיפה עם מישהו מנוסה.

63. אם היתי מנצל בצורה טובה יותר את כח האדם שלי, היתי עובד פחות קשה. (סמן "כן" אם אין עובדים).

64. כשאני רוצה שמשהו יתבצע, אני כותב תוכנית פעולה פשוטה ודואג לכך שהיא תתבצע.

65. יש המון אנשים שלא יודעים על קיומם של המוצרים/שרותים שלנו.

66. כשמתחיל תהליך מכירה, אנו סוגרים עסקה במעל 50% מהמקרים.

67. יש לנו מוניטין מצוין.

68. אני אמור להרוויח יותר ממה שאני מרוויח כיום.

69. אני עושה יותר מדי טעויות.

70. המטרות והשאיפות של כל מי שעובד איתי ידועות ותואמות את המטרות של החברה.

71. אני חייב בעסק עובד או מנהל נוסף.

72. כדי שלא יהיו פאשלות, אני צריך לבדוק כל צעד של האנשים שלי.

73. אני מנצל באופן יעיל את הזמן שלי, ולא מתבטל, גם בתקופה זו.

74. העובדים שלי לא מסוגלים לתפקד מהבית.

75. פעולות הפרסום והקידום שלנו מפיקות תגובות טובות.

76. אנחנו נאלצים להוריד מחירים עקב המצב.

77. הייתי יכול לשפר את השירות שלי.

78. אני לא ממש מבין בכספים.

79. קורה שאני מאשים מישהו במשהו על לא עוול בכפו.

80. השגת מטרות החברה שלי תביא בהכרח להשגת מטרותי האישיות.

81. אני לא יודע איך לגרום לאנשים ברמה גבוהה לבוא לעבוד אצלי.

82. העובדים שלי גרמו לי נזקים בלתי הפיכים.

83. נאלצתי לפטר או להוציא לחל"ת את רוב העובדים שלי.

84. אני אוהב ליצור.

85. אנו צריכים "לייפות" את האמת בפרסום שלנו.

86. אנחנו מתפשרים על המחיר עכשיו.

87. המוצר/שרות שאני מספק תורם לאנשים ומשפר את איכות חייהם גם בתקופה זו.

88. אני עושה תמיד את מה שרואה החשבון שלי אומר לי.

89. אצלנו כולם אוהבים לעזור אחד לשני.

90. ישנם כללים ברורים ומוסכמים על כולם בחברה שלי.

91. יש יותר מדי דברים שאני עושה בשוטף, וקשה לי לנהל ולתכנן לעתיד.

92. לעיתים קרובות מדי אני מוצא את עצמי פותר בעיות עבור האנשים שלי.

93. במיוחד כעת, יש לי הרבה רעיונות טובים, שלא מתבצעים בפועל.

94. כל אחד כאן משלים את משימתו בזמן שנקבע.

95. כיום אנחנו מחכים ללקוחות באופן פסיבי, ולא פונים אל אנשים באופן יזום.

96. יש לנו בעית גביה של כספים מול הלקוחות בתקופה זו.

97. אני תמיד משתדל להפתיע את הלקוח, ולספק יותר ממה שהוא מצפה לו.

98. החברה מרוויחה יפה גם כעת.

99. האנשים שלי לא מתלוננים על חוסר הגינות.

100. משבר הקורונה לא שבר את רוחי.